Сотрудников начали штрафовать за невступление в чат в мессенджере

Сотрудников начали штрафовать за невступление в чат в мессенджере
ФОТО: photorealm.ru

В Китае разворачивается удивительная история. Сотрудник одной из компаний рассказал, что работодатель ввёл штраф за отказ присоединиться к корпоративной группе в мессенджере WeChat. Сумма штрафа составила 100 юаней (около 894 рублей).

Если быть точнее, речь идёт о функции Moments, которая позволяет пользователю отправлять посты сразу нескольким людям из контактов или создавать небольшие группы из друзей и коллег. За отказ принимать такие приглашения и сообщения сотрудников пообещали штрафовать.

Сообщается, что компания отправила сотрудникам список правил с обоснованием их введения. Якобы руководство хочет установить искренние дружеские отношения между коллегами. Компания также призвала работников добавляться друг к другу в друзья. При этом руководство указало, что данные правила прописаны в кодексе поведения для сотрудников.

Читать первоисточник. . . .

сотрудников начали штрафовать невступление чат мессенджере

2019-12-14 19:50

сотрудников начали → Результатов: 3 / сотрудников начали - фото


Фото: ferra.ru

Сотрудников начали штрафовать за невступление в чат в мессенджере

В Китае разворачивается удивительная история. Сотрудник одной из компаний рассказал, что работодатель ввёл штраф за отказ присоединиться к корпоративной группе в мессенджере WeChat. Сумма штрафа составила 100 юаней (около 894 рублей). ferra.ru »

2019-12-12 19:50

Фото: ferra.ru

Кадровые службы начали подбирать сотрудников с помощью искусственного интеллекта

Издание Washington Post написало, что многие компании уже начали использовать искусственный интеллект на собеседованиях. Некоторые алгоритмы составляют рекомендации для работодателя, анализируя речь и лицо соискателя. ferra.ru »

2019-10-23 20:05

Фото: photorealm.ru

Кадровые службы начали подбирать сотрудников с помощью искусственного интеллекта

Издание Washington Post написало, что многие компании уже начали использовать искусственный интеллект на собеседованиях. Некоторые алгоритмы составляют рекомендации для работодателя, анализируя речь и лицо соискателя. photorealm.ru »

2019-10-23 20:05